Sinais que merecem atenção
Esgotamento que não melhora com descanso, alterações do sono, ansiedade antecipatória, crises de choro, dificuldade de concentração, cinismo em relação ao trabalho e queda do funcionamento podem indicar adoecimento.
Psiquiatria e saúde do trabalhador
Burnout e saúde mental no trabalho: avaliação cuidadosa do quadro e do contexto
Cansaço persistente, irritabilidade, perda de rendimento, distanciamento afetivo do trabalho e sensação de estar no limite merecem avaliação. Nem todo sofrimento ocupacional é burnout, e o diagnóstico exige análise clínica individual.
Conversar pelo WhatsAppDr. Luis Henrique Braga Gomes · CRM-BA 15244 · RQE 12945 (Psiquiatria) · RQE 7536 (Medicina do Trabalho)
Avaliação clínica e ocupacional
A avaliação considera sintomas, histórico de saúde, organização e condições do trabalho, fatores externos, tratamentos anteriores e evolução temporal. Também são analisados diagnósticos diferenciais.
Plano de cuidado e retorno ao trabalho
O cuidado pode envolver tratamento clínico, psicoterapia, mudanças de rotina e orientações relacionadas ao afastamento ou retorno, sempre de acordo com a necessidade individual e os limites éticos do atendimento assistencial.
Deseja agendar uma avaliação?
Atendimento presencial em Salvador e on-line para adultos em todo o Brasil.
Perguntas frequentes
Burnout é o mesmo que depressão?
Não. Podem coexistir e compartilhar sintomas, mas são condições diferentes e exigem avaliação clínica.
A avaliação define automaticamente nexo com o trabalho?
Não. Diagnóstico clínico e análise de nexo são questões distintas, com métodos e finalidades próprias.
Empresas também podem solicitar orientação?
Sim. Projetos institucionais podem abordar prevenção, riscos psicossociais e saúde mental no trabalho, preservando a confidencialidade individual.